La CFE-CGC répond à vos questions !
D’ici le 31 mars prochain, chaque salarié d’Airbus en France aura été informé de sa nouvelle classification applicable au 1er janvier 2024.
Afin de répondre à vos interrogations, la CFE-CGC a interpellé la Direction et obtenu les réponses suivantes à lire dans le double tract ci-dessous :
Par ailleurs, la CFE-CGC rappelle que seule la fiche descriptive d’emploi, récapitulant les activités significatives réellement exercées, permet d’attribuer la classification. En aucun cas, les critères d’âge (“trop jeune” ou “trop vieux”, sic !), le salaire actuel, la classification du manager n+1 ne doivent prévaloir pour la définition de la classification de l’emploi.
Les représentants CFE-CGC, formés à la nouvelle classification et connaissant le nouvel accord de statut social applicable au 01/01/24, sont à votre disposition pour vous accompagner dans la compréhension de ces sujets et sont prêts à répondre à toutes vos questions : contactez la CFE-CGC.