La dernière réunion se clôture à 2,05%…
Non Cadres:
- AI mini de 45€ pour les Non Cadres Non Forfaités.
- AI mini de 55€ pour les Non Cadres Forfaités.
- Hausse de la valeur du point société de 0,4% ainsi que du point NCF.
- GES de 25€.
- Taux de promotion de 14%
- Maintien des primes COSAC et COFREND.
- Toute promotion Non Cadre s’accompagnera d’une AI.
| NON CADRES | ||
| 01.01.2018 | 01.06.2018 | |
| AG | 0,40% | |
| AI | 0,75% | 0,75% |
La GES et les primes de certification sont chiffrées à 0,15%
Cadres :
- AI mini de 90/100/120€ (resp 1&2/3A/3B).
- AI max de 10% du salaire mensuel brut ou 10% du mini catégorie supérieure dans le cas d’une promotion.
- GPS de 100% de l’inflation 2018 (estimation à ce jour de 1,1 à 1,2%) pour les salariés (1 à 3B) n’ayant pas bénéficié d’AI en 2017 et 2018.
- Maintien des primes COSAC et COFREND.
- Toute promotion Cadre s’accompagnera d’une AI.
- Objectif de promotion 3A/3B de 100 (identique au réalisé en 2017).
| CADRES | |
| 01.01.2018 | |
| AI | 1,90% |
La GPS et les primes de certification sont chiffrées à 0,15%.
Ces dernières propositions de la Direction élèvent la politique salariale 2018 à 1,9%+0,15% soit 2,05%.