La CFE-CGC revendique et obtient!
Suite à la consultation relative au temps de travail, la Direction choisit d’appliquer au 1er janvier 2024 le plot de 18 jours de RTT pour les salariés en référence horaire.
Lors du CSE-C la CFE-CGC revendique et obtient les engagements suivant :
- La création d’un groupe de travail paritaire de suivi, d’analyse et d’evolutions possibles.
- La mise en place pour les managers et les salariés d’outils de suivi des horaires et de moyens specifiques.
- L’évaluation de l’efficacité de cette nouvelle organisation.
La CFE-CGC a également demandé en CSE-C, et portera dans le groupe de travail paritaire les sujets suivant :
- Une alternance de semaines à 4,5 et 5 jours avec 18 jours de RTT.
- La semaine de 4 jours que nous revendiquons depuis de nombreuses années.
La Direction n’est pas fermée à une future discussion sur ces sujets, même si elle estime qu’aujourd’hui l’outil industriel n’est pas prêt, avec un risque important de perte de productivité.
A la vue des réponses obtenues, la CFE-CGC considère acceptable cette proposition, continuera de porter ces deux derniers points et restera vigilante aux respects des engagements pris par la Direction.
Pour ces raisons la CFE-CGC donne un avis FAVORABLE
Nous vous invitons à prendre connaissance de notre déclaration
