… suite et fin en 2023 !
Suite à la dernière réunion sur la clôture du CETC Employeur, la Direction a revu sa copie.
- Pour les compteurs inférieurs à un jour, les managers devront poser les heures au plus tard le 31 décembre 2022,
- Pour les compteurs supérieurs à 1 jour, les manager seront incités à positionner les jours au plus tard le 10 janvier 2023,
- Si le solde est positif sur les compteurs au 11 janvier 2023, la valeur du solde positif restant sera payée sur le bulletin de salaire de janvier 2023.
Les principales revendications de la CFE-CGC ayant été prises en compte, la CFE-CGC a signé l’avenant de prorogation de l’accord.
La CFE-CGC reste à l’écoute des salariés de l’entreprise pour proposer et négocier des solutions adaptées à leurs demandes.