Surtout si votre compte est plafonné !
Chacun dispose d’un Compte Personnel de Formation (CPF) crédité* chaque année par l’employeur à la hauteur de 500€/an jusqu’à la somme plafond de 5000€.
*Compte alimenté en euros si vous êtes salarié, intermittent du spectacle ou travailleur non salarié ou compte alimenté en heures si vous êtes agent public.
La CFE-CGC rappelle que vous avez la possibilité d’utiliser ce crédit à des fins de formation hors temps de travail (1) et d’autres accompagnées par Airbus (2).
- concernant le hors temps de travail connectez-vous : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/compte-utilisateur/connexion
- concernant l’accompagnement de notre entreprise, une liste de métiers (émergents, critiques et en transformation) et de compétences nécessaires dans la préparation de l’avenir de notre groupe ont été définis.
Notre employeur, Airbus, peut vous accompagner dans le développement de vos compétences pour accéder à ces nouveaux métiers et ainsi répondre aux futurs besoins.
- un abondement du même montant que celui apporté par le salarié avec un plafond de 3 000 € par an
- une prise en charge de 50% du temps total de votre formation en jour entier sur votre temps de travail, plafonné à 5 jours
La CFE-CGC rappelle qu’une fois le plafond atteint,
tout versement par l’entreprise est perdu…
Expérience partagée : Yannick, un de nos adhérents, futur retraité, a passé un diplôme d’œnologie (en 3 modules de 28h sur Marseille) afin « d’exercer le rôle de jury de concours » pour sa nouvelle vie.
La retraite, c’est comme les vacances, ça se prépare ! Yannick l’a fait… Alors pourquoi pas vous ?
Pour les personnes proches de la retraite comme tous les autres salariés, n’hésitez pas à vous former, il n’y a pas d’âge pour apprendre. Sachez que de nombreuses formations dans de multiples domaines sont disponibles en catalogue sur le site CPF.
Pensez-y !
Le CPF a pour objectif de faciliter l’accès aux formations professionnelles. Les salariés, les demandeurs d’emploi et les cadres d’entreprise peuvent l’utiliser pour développer leur compétence dans un domaine précis. Ils peuvent aussi utiliser ce dispositif dans le cadre d’une reconversion professionnelle. Depuis le 1erjanvier 2019, les formations inscrites au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) et à la Commission nationale de la certification professionnelle (CNCP) sont accessibles avec le Compte Personnel de Formation.
Les certifications et les diplômes éligibles à ce dispositif de financement sont regroupés dans une liste spécifique. Cette liste est conforme à l’article L.6323-6 du Code du travail. Voici les différentes formations accessibles avec le CPF:
-
- Les bilans de compétence ;
- Les formations d’accompagnement et de conseil dispensées par les créateurs et repreneurs d’entreprise ;
- Les cours de préparation à l’épreuve théorique et pratique du Code de la route;
- Les formations préparant un ou plusieurs blocs de compétence;