Un léger déséquilibre…
Pourquoi opposer les nouveaux et les anciens ?
En attribuant de nouveaux droits, particulièrement aux nouveaux entrants, le dispositif proposé répond à l’objectif d’attractivité du Groupe. Mais aucun salarié ne devra être perdant à l’issue des négociations.
Tout conflit intergénérationnel est à proscrire !
Afin de ne pas pénaliser les seniors, la CFE-CGC refuse d’acter la suppression des congés d’âge via leur intégration dans le forfait congés supplémentaires, et revendique que celui-ci comporte un 6ème jour après 25 ans d’ancienneté.
La prochaine réunion devra rétablir l’équilibre !
Retrouvez toutes les informations et les positions CFE-CGC dans le tract double ci-dessous :
