Annonce de 2 944€ pour les salariés AH
La Direction d’Airbus vient d’annoncer en Comité Européen Airbus (SEWC) les montants des primes d’intéressement/success sharing pour les 3 filiales : Avions, Helicopters et D&S.
Concernant les “Hélicoptères” l’intéressement au titre de l’exercice 2021 s’élève à 2 944€* (contre 751€ brut pour l’exercice 2020).
C’est le résultat de l’accord que la CFE-CGC a signé en juin dernier afin que l’ensemble des salariés d’Airbus Helicopters puissent profiter d’un partage de la valeur liée à leur travail et d’un régime fiscal avantageux pour en bénéficier.
*L’intéressement est composé de 3 parts :
- une part liée à la performance du groupe qui s’élève à 2 077 euros brut pour 12 mois de présence effective,
- une part liée à la division AH qui s’élève à 536 euros brut pour 12 mois de présence effective,
- une part liée aux critères opérationnels AH qui ont été atteints : 331 euros brut pour 12 mois de présence effective.
Rappel, pour pouvoir percevoir l’intéressement, il faut avoir au moins 3 mois d’ancienneté dans l’exercice considéré : 2021
Agenda : suite à la communication de la Direction pour les salariés Airbus Helicopters, les notifications seront envoyées le 20 mai pour que chaque salarié arbitre son choix de paiement/placement jusqu’au 6 juin pour un versement de la prime à la fin juin.
Fiscalité : les 2 944 euros d’intéressement seront traités selon les règles fiscales en vigueur (montant soumis à IR si paiement sur fiche de paie, défiscalisé si placement PEG/PERCOL).
La CFE-CGC reviendra vers vous pour les différentes modalités de placements, date de versement et fiscalité.
Pour toute question, tout renseignement sur l’actualité économique et sociale de l’entreprise, n’hésitez pas à contacter votre délégué CFE-CGC de secteur.