Sur le site de PLB, les salaires à l’embauche, que ce soit pour nos apprentis que nous avons formé durant parfois plusieurs années ou que ce soit pour nos intérimaires que nous voulons garder en leurs proposant un CDI, ne sont pas à la hauteur des attentes et d’une entreprise comme Airbus « Fleuron de l’Industrie Aéronautique en Europe ».
Ci-dessous un tract distribué sur le site de PLB détaillant nos craintes par rapport à cette situation
Cliquer sur l’image ci-dessus pour accéder au contenu du tract
Pour la CFE/CGC, les ressources et le maintien des compétences est la priorité pour réussir les challenges 2022 et atteindre les objectifs pour le site de PLB.