Une satisfaction pour la CFE-CGC !
Début juillet 2021, le congé paternité sera doublé pour passer de 14 à 28 jours dont 7 jours obligatoires. Une satisfaction pour la CFE-CGC à l’origine de la création de ce dispositif.
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A partir du 1er juillet 2021, le congé de paternité et d’accueil de l’enfant évolue pour toute naissance prévue ou effective à compter de cette date, il comporte 2 périodes d’absence :
- 1 période OBLIGATOIRE de 7 jours non fractionnables à prendre immédiatement après la naissance de l’enfant (comprenant les 3 jours ouvrés d’absence naissance et 4 jours calendaires de congé paternité)
- 1 période de 21 jours calendaires maximum (ou 28 jours en cas de naissances multiples) à prendre à la suite de la 1ère période ou ultérieurement (dans les 6 mois suivant la naissance)