Politique salariale 2019 L’ART DU PIÉTINEMENT,

3 ème rencontre : la Direction persiste…,

en faisant un effort minimal (+0,1%) :
4,5 % sur 2 ans et avancement des dates de distribution pour les AI

cliquez sur le tableau :

 

 

 

La CFE-CGC n’accepte toujours pas ce schéma

Côté Direction :
Blocage sur 24 mois, à l’écoute de notre proposition d’une politique salariale sur 18 mois, pas d’AG pour les cadres.

La CFE/CGC défend :
– une politique salariale sur 18 mois avec un niveau raisonnable d’augmentations
– des dispositifs permettant de maintenir un niveau de pouvoir d’achat pour tous les salariés.

Plus de détails vous seront communiqués demain