sur la prochaine réorganisation du département ESRC…
La CFE-CGC a donné un avis favorable sur ce sujet.
Néanmoins, la CFE-CGC a demandé à la Direction de prendre en compte les interrogations et inquiétudes de ses collaborateurs :
- Interrogations sur l’évolution ou la disparition du périmètre d’activité.
- Inquiétudes dans le cadre d’une possible mobilité.
Dans toute réorganisation, il est primordial que la Direction apporte à chaque salarié impacté, les éléments lui garantissant un niveau de compétence optimal pour contribuer à l’évolution de son métier.
Pour la CFE-CGC, chaque salarié doit pouvoir retrouver un poste de qualification équivalente et des perspectives d’évolution comparables à l’actuel.
La CFE-CGC y veillera et interviendra si besoin.