Actions requises sur vos compteurs 2026.
GESTION DES JRTT 2026
Les JRTT sont attribués en totalité au salarié en début d’année. Le nombre de jours en 2026 sur le compteur « JRTT » inclut des JRTT à la main du salarié et des JRTT « fixes » (6) à la main de l’employeur.
La CFE-CGC vous rappelle que chaque salarié doit couvrir certaines périodes, voir le calendrier annuel ci-dessous, en utilisant 6 jours de son compteur « JRTT« .
La pose de ces JRTT dans MyHR peut s’effectuer dès le début de l’année.
JOURNEE DE SOLIDARITE
Depuis le 1er janvier 2024, le lundi de Pentecôte est un jour férié payé non travaillé.
Ainsi, chaque salarié doit contribuer à la journée de solidarité en affectant un jour de repos par année civile à un compteur spécifique désigné « Journée de solidarité » sous MyHR.
L’alimentation doit être effectuée entre le 1er janvier et le 30 juin en utilisant les jours issus des compteurs suivants :
- forfait de congés payés supplémentaires,
- JRTT,
- heures excédentaires à récupérer,
- jours et heures de récupération.
Pour ce faire, rendez-vous dans MyHR/Temps puis sélectionnez « Placement et Transferts »
Une fois le type de placement choisi, ajoutez 1 jour au sous-compte CET « Journée de solidarité ».
Nota : Cette mesure ne s’applique pas aux personnes suivantes :
- stagiaires,
- salariés occupant un emploi supérieur ou égal à H16,
- salariés engagés dans une mesure de fin de carrière à temps complet toute l’année (du 1er janvier au 31 décembre).
Vous avez des questions à ce sujet, contactez-moi votre représentant.