par la CFE-CGC !
Cette signature n’est pas une simple formalité. Elle vient sceller une conviction forte portée par nos équipes : l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap doivent être au cœur de notre modèle social.
Pour la CFE-CGC, il est capital d’être un moteur de l’inclusion au sein du groupe.
Cet accord concrétise des avancées majeures sur des axes essentiels :
- Le maintien et l’évolution de carrière : Parce que le handicap ne doit pas être un frein à la progression professionnelle.
- Le recrutement : Pour une politique d’ouverture réelle et durable.
- Les aménagements concrets : Adaptation des moyens au poste de travail, accompagnement temporel et soutien financier adapté.
Une démarche construite avec VOUS. Nous n’avons pas posé nos revendications au hasard. C’est grâce à vos témoignages et à la richesse de nos échanges que nous avons pu bâtir des propositions pragmatiques, collant à la réalité de votre quotidien.
Merci de votre confiance. C’est cette proximité qui fait notre force.
Ensemble nous y travaillons, ensemble nous y arriverons.
Un grand merci à l’ensemble des témoins, et en particulier à Agnès et Louis Thomas, pour s’être prêtés au jeu de l’interview et pour leur accord de diffusion.
