Classifications
Bien que la CFE-CGC salue les conditions de déploiement du nouveau système de classification chez Airbus, elle estime que des ajustements restent nécessaires, notamment sur les points suivants :
- Le manque de visibilité sur l’évolution du sur l’évolution du catalogue emplois ;
- Le report des évolutions de classification ;
- La nécessité de mettre en place une gestion des carrières reconnaissant l’individu.
C’est pourquoi la CFE-CGC demande l’ouverture d’une concertation et d’une négociation au niveau du groupe sur les classifications.
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