La CFE-CGC vous écoute…
Alors que deux Organisations Syndicales Représentatives disent :
« OUI ! Avis favorable »….
La CFE-CGC forte des remontées terrains des salariés dit :
» NON ! Avis défavorable » à la fermeture estivale 2025.
Nous restons fidèles aux salariés, à notre ligne de conduite et à nos valeurs…
Cliquez sur l’image pour lire la déclaration complète :
- Salariés non-cadres : 6 semaines de congés payés et 18 JRTT, dont 6 JRTT à la main de l’employeur.
- Salariés cadres : 6 semaines de congés payés et 13 JRTT, dont 6 JRTT à la main de l’employeur.
De plus, comme en 2024, chaque salarié devra contribuer à la journée de Solidarité en affectant un jour de repos pour l’année 2025.