Congés, CET, Epargne retraite
La Direction réunit cette semaine les Organisations Syndicales Représentatives pour une négociation globale. Celle-ci permettra de finaliser et mettre en cohérence les dispositions issues des négociations Durée du travail, Congés, CET, Rémunération et Fin de carrière afin d’aboutir à un projet d’accord unique englobant tous ces chapitres majeurs.
La CFE-CGC vous informe quotidiennement de l’avancement de cette négociation.
Les thèmes abordés ce mardi étaient : les Congés, le CET et l’Épargne retraite (PERCOL, PERO). La CFE-CGC a notamment obtenu satisfaction sur les revendications suivantes :
- Congés
- À l’instauration du forfait de 5 jours de congés supplémentaires, les salariés ayant acquis en 2023 des droits supérieurs à 5 jours (hors congés d’âge) se verront intégrer à 100% la différence dans leur salaire.
- Airbus Defence & Space : la garantie jours fériés sera intégrée dans le salaire de base (salariés en gestion en heures).
- Le forfait d’absences pour raisons familiales (12 jours) sera utilisable par ½ journée.
- Le délai de prévenance minimum pour la pose de congés de courte durée (4 jours consécutifs maximum) est raccourci de 4 à 1 semaine.
- CET
- Alimentation en jours du CET Court Terme possible avec les heures excédentaires non récupérées.
- Alimentation en numéraire du CET Court Terme possible à travers 2 versements volontaires par an, de 2000€ maximum chacun.
- Utilisation du CET possible par ½ journée.
- Disposition transitoire d’alimentation du CET Long Terme : en 2024, le transfert de jours du CET Court Terme vers le CET Long Terme sera autorisé à hauteur de 40 jours (au lieu de 30).
- Épargne retraite
- PERCOL : l’abondement des versements en numéraire est porté à 80% (avec un plafond de 600 €).
- PERO : les cotisations seront assurées à 100% par l’employeur.
La CFE-CGC note favorablement les avancées obtenues lors de cette deuxième journée. Elle poursuivra son action mercredi et jeudi sur les thèmes Rémunération et Fin de carrière. Le bilan global s’appréciera à l’issue de la semaine.
Pour mémoire, la CFE-CGC a décrit le contenu des pré-accords Congés, CET et Épargne retraite dans les communications suivantes (certaines dispositions ont donc évolué depuis leur publication) :
- vidéo Congés : lien Youtube / lien web
- récapitulatif Congés
- tract CET
- tract Épargne retraite
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