Lors de l’EWC (Comité Européen d’Airbus) de ce jour, le montant est connu…
Malgré la crise sanitaire générée par le Covid-19 et les nombreuses perturbations vécues par l’entreprise et ses salariés, la Direction a maintenu ce rendez-vous programmé préalablement !
Grâce à l’accord de 2011, qui a été prolongé par un avenant jusqu’en 2022, nous permet cette année de percevoir au titre de l’exercice 2019, l’intéressement suivant :
Pour rappel l’intéressement est composé de 3 parts :
- Une part liée à la performance du groupe qui s’élève à : 379 euros brut pour 12 mois de présence effective
- Une part liée à la division AH qui s’élève à 396 euros brut pour 12 mois de présence effective
- Une part liée aux critères opérationnels AH qui ont été atteint partiellement 50% (TF1 Ok à 2,2% et Insatisfaction clients NOk à 11,28% très largement supérieur à l’objectif de 8,5%) ce qui s’élève à 154 euros brut pour 12 mois de présence effective
A cela vient s’ajouter un supplément d’intéressement qui est lié à la non-prise en compte des provisions ce qui s’élève à 1280 euros brut pour 12 mois de présence effective.
Le montant total de l’intéressement est de : 2209 euros brut pour 12 mois de présence effective chez Airbus Helicopters.
Rappel : pour pouvoir y prétendre il faut avoir au moins 3 mois d’ancienneté dans l’exercice considéré (2019)
L’agenda : communication lundi 23 mars (ce jour), les notifications seront envoyées en mai 2020.
Attention ! Les notifications seront envoyées via courrier postal qu’à ceux qui auront exprimé le refus de la dématérialisation l’an dernier, et via Digiposte pour tous les autres.
Soyez vigilants et vérifier votre compte Digiposte.
Arbitrage pour placement entre le 20 mai et le 2 juin 2020.
Par défaut sera versé au PEG.
Sinon paiement en juin sur fiche de paye, fiscalisée à 100% et défiscalisée dans tous les autres cas de placement (hors CSG et RDS).
La CFE-CGC reviendra vers vous pour les différentes modalités de placements.