L’Objectif AD@PT Volet 2 est de 200 postes à supprimer…
124 mesures ont été validées incluant 7 substitutions.
117 suppressions de postes actées :
- Mobilité : 10/73
- Projet Pro : 6 + Création Entreprise : 1 + Congé de Reclassement : 3 (Total de 10/17)
- DCAA 63/62 (ajout d’un DCAA au titre d’Adapt 1)
- Retraite 34/48
Métiers du futurs :
Création de 80 postes
Sur 4 axes stratégiques :
- Digitalisation,
- Advanced Analytics & Big Data
- Technology & Capabilities
- Cyber Security
Pour l’année 2017 :
Création de 12 postes
4 métiers du futurs
8 métiers critiques
Pour l’année 2018 :
Création de 66 postes
43 métiers du futurs
23 métiers critiques
33 recrutements ont été effectué à ce jour.
Il a été rappelé par la Direction la création direct de 50 postes directs de production.
A ce jour 49 profils identifiés dont 24 anciens intérims.
La prochaine commission de validation des dossiers ADAPT devrait se tenir fin septembre. Date à définir.