Le Compte Personnel de Formation succède au droit individuel à la formation (DIF).
En place depuis le 1er janvier 2015, il est plafonné à 150 heures. Il pourra en outre être abondé au-delà par l’employeur sous certaines conditions. La loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 (dite loi « Travail ») a créé, à compter du 1er janvier 2017, le compte personnel d’activité (CPA), qui regroupe, désormais, les droits issus du compte personnel de formation (CPF), du compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) et du compte engagement citoyen (CEC), nouveau dispositif créé par cette même loi. Le CPA permettra d’utiliser les droits acquis sur ces différents comptes afin de sécuriser le parcours professionnel du salarié.
Le CPF qui peut en bénéficier et comment ?
Toute personne, dès son entrée sur le marché du travail, et jusqu’à son départ à la retraite.
Le salarié doit saisir son solde de droits à consommer via le portail Internetwww.moncompteformation.gouv.fr.
Muni de son numéro de Sécurité Sociale, il doit enregistrer ses droits déjà acquis précédemment au titre du DIF, qui lui seront communiqués sur son bulletin de salaire du mois de Janvier 2015 ou consultables sur myHR à Formation à mes besoins de formation à Visualiser mon compteur DIF.
Les nouveaux droits à partir de 2015 seront en revanche crédités automatiquement dès 2016.
Le CPF, pour quelles formations ?
Les formations doivent appartenir aux catégories :
– formations qualifiantes,
– accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE),
– acquisition du socle de connaissances et de compétences, etc.
En se connectant sur le site www.moncompteformation.gouv.fr, la liste des formations éligibles vous est proposée.
Ces formations sont activables par le salarié mais doivent faire l’objet d’un accord préalable de l’employeur sur le contenu et le calendrier dans le cas où elles se déroulent, en tout ou partie, pendant le temps de travail.
Plus d’info sur : http://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-professionnelle-des-salaries/article/compte-personnel-de-formation-cpf